Apenas 5 carreiras exigem curso presencial de 36 meses em Gestão e formação de servidores, com certificação pós-graduação.
Os profissionais que se juntarem à equipe do governo federal através do Concurso Público Nacional Unificado (CNU) precisarão passar por um processo de formação, seja ele presencial ou online. Em relação ao curso online – desenvolvido pela Escola Nacional de Administração Pública (Enap), ligada ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) – a duração será de 280 horas.
É fundamental que os novos servidores estejam preparados e qualificados para desempenhar suas funções de maneira eficaz, por isso a capacitação contínua é essencial. Além do curso de formação, outros programas de treinamento podem ser oferecidos ao longo da carreira para garantir um serviço público de qualidade.
Formação e Capacitação para Novos Servidores
Pela primeira vez, a formação e capacitação a distância deve ser concluída por todos os candidatos convocados, durante os primeiros 36 meses de exercício do cargo. A ministra de Gestão e da Inovação, Esther Dweck, explicou que a formação dos aprovados vai ocorrer em todos os níveis. A escola está preparando os cursos para os novos servidores, então teremos curso para todo mundo que vai entrar, essa é uma novidade. De acordo com o cronograma do chamado Enem dos Concursos, retificado em edital, na semana passada, os candidatos aprovados serão convocados a tomar posse e ingressar nos cursos em janeiro de 2025.
Curso Presencial e Certificação de Pós-Graduação
Formação presencial Curso presencial valerá como terceira etapa do concurso. Foto: Joel Rodrigues/Agência Brasília O ministério informou que cinco carreiras vão exigir formação presencial na Enap. São as carreiras de especialista em políticas públicas e gestão governamental; analista de infraestrutura; analista de tecnologia da informação; analista de comércio exterior; e técnico em políticas sociais. O curso presencial valerá como terceira etapa do concurso após as provas escritas (marcadas para 18 de agosto), e de apresentação de títulos, como diplomas de conclusão do ensino superior, mestrado ou doutorado (stricto sensu) e certificados, conforme edital público. A Enap destaca que o diferencial do CPU é que, ao fim do curso presencial de formação, os aprovados nas cinco carreiras terão a certificação de pós-graduação emitida pela Enap, segundo a diretora de Educação Executiva da Enap, Iara Alves. ‘O concurso exige, no mínimo, curso superior. Muitos entram até mesmo com mestrado e doutorado em diversas áreas. Ao final de todas as etapas do concurso, os servidores aprovados, não só terão a vaga na carreira de sua opção, mas também um certificado de especialização na área que irão atuar’. disse. A carga horária do curso presencial de formação irá variar entre 360 horas e 580h, conforme a carreira.
Desenvolvimento de Cursos de Formação para Servidores Públicos
A Enap informou que as propostas dos projetos pedagógicos do curso de formação inicial estão sendo desenvolvidas em parceria com os órgãos coordenadores das carreiras federais e com participação das entidades representantes dos servidores públicos, por meio de um processo combinado tanto de escuta, em oficinas e pesquisas de grupos focais de servidores, como de validação de conteúdo. Ao fim do processo, a Enap levará todas as considerações trazidas para a versão final do conteúdo de cada curso de formação das carreiras públicas. ‘O projeto é nivelar conhecimentos basilares e fornecer uma formação sólida para que o serviço público possa contar com especialistas nas áreas de conhecimento de suas carreiras. A formação sólida de servidores é sinal de valorização do serviço público’, destacou a diretora de Educação Executiva da Enap, Iara Alves.
Fonte: @ Agencia Brasil
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