Os números do Novo Caged e da Pnad indicam crescimento de demissões de jovens qualificados em trabalho remoto no setor.
A interação de fatores conjunturais e estruturais tem impulsionado o aumento das demissões voluntárias no mercado de trabalho brasileiro. Especialistas apontam que o mercado de trabalho aquecido, a expansão do trabalho remoto e a presença de profissionais mais qualificados têm contribuído para o crescimento das saídas a pedido, inclusive em setores que vinham registrando uma diminuição dessa tendência no início do ano, como tecnologia da informação e comunicação.
De acordo com dados da LCA Consultores divulgados pelo Valor Econômico, com base em informações do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), proporcionalmente, a taxa de demissões voluntárias em relação ao total de desligamentos acumulados em 12 meses atingiu 34,6% em maio, frente a 34,4% em abril, e 34,2% em março.
Essa tendência de rescisões voluntárias reflete um cenário dinâmico no mercado de trabalho, onde os profissionais buscam novas oportunidades e formas de trabalho que atendam às suas expectativas e necessidades, mesmo diante de um contexto econômico desafiador. A licença voluntária dos colaboradores tem se tornado mais frequente, influenciando a dinâmica das empresas e exigindo estratégias de retenção de talentos cada vez mais eficazes.
Demissão Voluntária: Tendência no Mercado de Trabalho em Maio de 2023
Em maio de 2023, observou-se um aumento na proporção de demissões voluntárias, atingindo 33,7% no setor de trabalho remoto. Em termos absolutos, o número de demissões voluntárias nos últimos 12 meses apresentou uma aceleração significativa, passando de 7,68 milhões em abril para 7,77 milhões em maio. No mesmo período, o total de desligamentos voluntários chegou a 7,03 milhões.
A análise mensal revela que o volume de saídas voluntárias teve um crescimento expressivo até abril, atingindo 734,94 mil demissões, mas registrou uma leve desaceleração em maio, totalizando 705,71 mil desligamentos. Essa tendência de demissão voluntária tem impactado especialmente os jovens qualificados no setor de supports.
A dinâmica do mercado de trabalho reflete a escolha crescente dos profissionais por demissões voluntárias, indicando uma mudança nas preferências dos trabalhadores em busca de melhores oportunidades. A crescente frequência de rescisões voluntárias destaca a importância das empresas em manter um ambiente de trabalho atrativo e competitivo para reter talentos.
A análise dos dados mostra que as demissões voluntárias estão se tornando uma prática mais comum no mercado atual, com os profissionais buscando novos desafios e oportunidades de crescimento em diferentes empresas. Acompanhar essa tendência de saída voluntária é essencial para entender as demandas e expectativas dos colaboradores no ambiente de trabalho atual.
Fonte: @ Valor Invest Globo
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