Agenda ESG em empresas: graus variados de maturidade e compreensão, evite generalizações. Paralelo a responsabilidades líderes, gestão. Diferentes cadeias, aspectos culturais e capacidade de ler cenários ESG. Maturidade e modelo de mundo transformação. Graus de responsabilidade junto à agenda ESG.
‘ESG é uma agenda paralela nas empresas, não está na estratégia’, ‘As empresas terceirizam tudo e dizem que não têm nada a ver com isso’, ‘Os líderes não têm repertório nessa área’, ‘Sustentabilidade deveria permear todos os níveis das empresas, mas não é isso o que acontece’. Essas são frases reais, que ouvi em aulas, palestras e reuniões.
‘ESG (Ensino, de Valores, Sociais e Ambientais e Governança) é fundamental para o desenvolvimento sustentável das organizações. O Ensino de práticas responsáveis e a incorporação de Valores éticos são essenciais para promover a Sustentabilidade empresarial. As empresas que adotam uma postura de Corporate Social Responsibility estão mais preparadas para enfrentar os desafios do mundo contemporâneo’, destaca um especialista no assunto.
Reflexão sobre a Importância do ESG (Ensino, de Valores, Sociais e Ambientais e Governança)
Sim, em algumas empresas, o ESG (Ensino, de Valores, Sociais e Ambientais e Governança) ainda é considerado uma pauta paralela. Sim, algumas organizações não assumiram completamente as responsabilidades relacionadas à sua cadeia de valor. Sim, há alguns líderes que ainda estão distantes do entendimento do valor dessa agenda crucial. Notemos o uso frequente do termo principal ‘ESG’ e dos termos secundários ‘Ensino, de Valores, Sustentabilidade, Empresarial, Corporate, Social Responsibility’.
O que se destaca nessas observações é a presença do pronome indefinido ‘alguns/algumas’, que, de acordo com a gramática, pode ser vago e impreciso. Essas expressões, embora assertivas, muitas vezes não refletem a complexidade e a diversidade de abordagens em relação ao ESG. É fundamental reconhecer que existem diferentes graus de maturidade e compreensão do tema, influenciados por aspectos culturais e pela transformação do modelo de mundo em que vivemos.
No contexto atual, onde a sustentabilidade empresarial é cada vez mais relevante, é essencial compreender a capacidade de ler cenários e antecipar mudanças. As empresas estão passando por uma evolução significativa, sendo necessário abandonar premissas obsoletas e adotar práticas mais alinhadas com as demandas atuais da sociedade e do meio ambiente.
O comprometimento do setor empresarial brasileiro com a agenda ESG é evidente em diversos indicadores, como a inclusão de critérios sociais, ambientais e de governança na seleção das melhores empresas do país. O reconhecimento desses aspectos na premiação do anuário Valor 1000 demonstra que a integração do ESG agrega valor aos negócios e é essencial para a sustentabilidade a longo prazo.
Como membro do Comitê ESG/Valor/FGVcef, posso atestar que a avaliação das empresas a cada ano se torna mais desafiadora, dada a crescente importância dessas práticas. É fundamental reconhecer a relevância da transparência e da estratégia de negócios alinhadas com os princípios do ESG para garantir o sucesso e a resiliência das empresas no cenário atual.
Fonte: @ Valor Invest Globo
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