Gustavo Werneck defendeu bem-estar no trabalho com inspiração do Butão, medindo prosperidade através do FIB, segurança psicológica aos colaboradores.
O diretor executivo da Gerdau, Gustavo Werneck, ressaltou a importância do bem-estar dos funcionários como fator impulsionador das operações, durante uma conferência realizada em São Paulo na manhã de sexta-feira (14).
Além disso, Werneck destacou que a busca pela felicidade no ambiente de trabalho contribui significativamente para o aumento da produtividade e satisfação dos colaboradores, resultando em benefícios mútuos para a empresa e seus profissionais.
Amcham Brasil promove debate sobre bem-estar e produtividade no trabalho
A relação entre felicidade e produtividade no ambiente de trabalho foi o tema central da solenidade promovida pela Amcham Brasil. O executivo em destaque compartilhou sua experiência de uma viagem ao Butão, país que adota a métrica da Felicidade Interna Bruta (FIB) para medir a prosperidade. Ele ressaltou a importância de iniciativas relacionadas com a felicidade corporativa, inspiradas por sua visita ao país asiático.
Na ocasião, foi mencionado que a Gerdau, maior empresa brasileira produtora de aço, já possui programas voltados para o bem-estar dos colaboradores, como incentivos à escuta ativa e cuidados específicos com a saúde. A empresa está em busca da aplicação prática desses conceitos, visando proporcionar segurança psicológica aos colaboradores.
Werneck, representante da empresa, destacou a necessidade de desenvolver uma compreensão mais profunda desses fatores e acelerar o processo de implementação das iniciativas. Ele ressaltou que resolver questões relacionadas ao bem-estar não precisa ser complicado nem dispendioso, mas requer um compromisso genuíno com a promoção do bem-estar dos colaboradores.
Durante o evento, foram apresentados resultados de uma pesquisa realizada em parceria com a Humanizadas, que revelou que a maioria dos líderes empresariais brasileiros acredita na relação positiva entre bem-estar, motivação e produtividade. Dos 780 líderes entrevistados, 94% expressaram essa crença, destacando a importância de promover um ambiente de trabalho saudável e acolhedor.
Os líderes consultados, em sua maioria ocupantes de cargos de chefia, representam um setor que gera milhões de empregos e movimenta um faturamento significativo. A pesquisa apontou que 62% dos líderes veem uma relação altamente positiva entre felicidade e produtividade, enquanto 32% consideram essa relação moderada. Apenas 6% indicaram não perceber correlação ou consideraram a influência mínima desses fatores no desempenho no trabalho.
Fonte: © CNN Brasil
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