Especialistas sugerem soluções para lacunas prolongadas em currículos de períodos de inatividade no mercado de trabalho. Refaça e desenvolve habilidades durante transições para novas carreiras, seguindo etapas de suas lacunas.
Publicidade Talvez você tenha experimentado uma sensação de empolgação ao decidir trocar de profissão. No entanto, caso sua procura por trabalho comece a se transformar em uma atividade exaustiva e desanimadora, e a lacuna em seu currículo se amplie a cada dia, como lidar com esse desafio? Como enfrentar sua ausência prolongada do mercado de trabalho sem a necessidade de constantes justificativas?
Se a busca por mudar de emprego se tornar uma jornada árdua, é importante manter a motivação e explorar novas estratégias para se destacar no mercado. Encontrar maneiras criativas de preencher essa lacuna em seu currículo pode ser a chave para atrair a atenção dos recrutadores e garantir novas oportunidades profissionais. Não desanime diante dos obstáculos, pois cada desafio superado o aproxima ainda mais de alcançar seus objetivos de carreira.
Como mudar de carreira mantendo a motivação e determinação
E como você pode manter sua motivação e determinação diante dos desafios ao mudar de carreira? O que os especialistas têm a dizer sobre isso? Sejamos claros: de forma geral, lacunas em currículos com menos de um ano não costumam ser motivo de preocupação. ‘Empregadores entendem a instabilidade do mercado de trabalho, especialmente após a pandemia’, afirma Tristan Layfield, coach de carreira e consultor de currículos. No entanto, períodos prolongados de inatividade levantam mais questionamentos, especialmente quando o profissional está buscando entrar em uma nova área de atuação.
Para ter sucesso nessa transição, é essencial focar em ‘se transformar em sua nova carreira’, como orienta Marlo Lyons, autor de ‘Wanted → New Career: The Definitive Playbook for Transitioning to a New Career or Finding Your Dream Job.’ Adquirir novas habilidades, construir uma rede de contatos no setor e obter experiência relevante são passos fundamentais nesse processo.
Ao se deparar com momentos de desânimo e sentir que a mudança de carreira está se tornando um desafio, é importante lembrar da motivação inicial que o impulsionou a buscar essa transformação. ‘Sua motivação é sua mentalidade’, destaca Layfield. Além disso, é crucial investir no desenvolvimento de suas habilidades. Inscrever-se em cursos, obter certificações, realizar estágios e trabalhos temporários são ações que podem fazer a diferença ao competir com profissionais mais experientes.
Outra dica valiosa é revisar e atualizar seu currículo com foco na nova carreira almejada. Analisar as descrições de cargos, identificar experiências e habilidades relevantes, e adaptar o currículo para destacar esses pontos fortes são passos essenciais. Lembre-se de que o objetivo do currículo não é apenas listar suas experiências passadas, mas sim demonstrar que você possui as qualificações necessárias para se destacar em determinada função.
Ao perceber diferenças entre os requisitos do cargo desejado e suas habilidades atuais, não hesite em buscar oportunidades de desenvolvimento e aprimoramento. A chave para uma transição de carreira bem-sucedida está em manter a motivação, investir no desenvolvimento pessoal e adaptar-se às demandas do mercado de trabalho em constante mudança.
Fonte: @ Info Money
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