Votação do primeiro turno começa nessa terça-feira (20) e termina na quarta (21). Disputa feminina é inédita nos 62 anos de existência da UnB.
Pela primeira vez na história da Universidade de Brasília (UnB), as três chapas que concorrem à reitoria da universidade são lideradas por mulheres. A votação tem início nesta terça-feira (20), às 9h, e se estende até quarta-feira (21), às 21h. A presença feminina na disputa pela nova gestão da Reitoria da Universidade de Brasília é um marco nos 62 anos de história da instituição.
As candidatas estão concorrendo em uma eleição que promete ser acirrada, com propostas inovadoras e comprometimento com a comunidade acadêmica. A representatividade feminina nesse processo eleitoral traz uma perspectiva de mudança e fortalecimento da participação das mulheres na gestão universitária, evidenciando a importância da diversidade de gênero no ambiente acadêmico.
Três Chapas com Mulheres Concorrendo à Reitoria da UnB
Pela primeira vez na história da Universidade de Brasília (UnB), as três chapas que concorrem à reitoria da universidade são lideradas por mulheres. A votação terá início nesta terça-feira (20), às 9h, e se estenderá até quarta-feira (21), às 21h. Conheça as candidatas: Maria Fátima de Sousa, da chapa UnB Que Queremos; Olgamir Amancia Ferreira, da chapa Pensar e Fazer UnB; e Rozana Reigota Naves, da Imagine UnB. A disputa feminina pela nova gestão da Reitoria da Universidade de Brasília é inédita nos 62 anos de existência da UnB.
Candidatas e suas Propostas
Maria Fátima de Sousa, da chapa ‘UnB que Queremos’, é graduada em enfermagem e especialista em Saúde Coletiva pela Universidade Federal da Paraíba (UFPB). Já Olgamir Amancia Ferreira, da chapa ‘Pensar e Fazer UnB’, é mestre e doutora em Educação pela Universidade de Brasília. Por fim, Rozana Reigota Naves, da chapa ‘Imagine UnB – Participar e Transformar’, é graduada em letras.
Avanços na Representatividade Feminina
Maria Fátima de Sousa ressalta a importância da eleição como um marco democrático e inclusivo. Olgamir Amancia Ferreira destaca a relevância da presença feminina em cargos de gestão, enquanto Rozana Reigota Naves enfatiza a necessidade de transformação e participação ativa na universidade. A união das candidatas em busca de uma gestão mais inclusiva e diversificada reflete o compromisso histórico da UnB com a igualdade de gênero.
Fonte: © G1 – Globo Mundo
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